ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಸಾಧನೆಗಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುವ ದೈಹಿಕ ಅಥವಾ ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಯತ್ನವೇ ದುಡಿಮೆ.

ಒಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಆಸಕ್ತಿ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ನೈಪುಣ್ಯತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಶ್ರಮ ವಿಭಜನೆ ಎನ್ನಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಯಸ್ಸು, ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿ ಇದ್ದರೂ ಉದ್ಯೋಗ ಸಿಗದ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಎನ್ನಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಯಾವುದಾದರೊಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಆಳವಾದ ಜ್ಞಾನ, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯ ಪಡೆಯುವುದೇ ವಿಶೇಷ ಪರಿಣಿತಿ.

ನಗದು ಅಥವಾ ವಸ್ತು ರೂಪದ ಪ್ರತಿಫಲದ ಅಪೇಕ್ಷೆಯೊಂದಿಗೆ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕೂಲಿ ಸಹಿತ ದುಡಿಮೆ ಎನ್ನಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಯಾವುದೇ ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರತಿಫಲವಿಲ್ಲದೆ ಕೇವಲ ಪ್ರೀತಿ ಅಥವಾ ಮನಸ್ಸಂತೋಷಕ್ಕಾಗಿ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕೂಲಿ ರಹಿತ ದುಡಿಮೆ ಎನ್ನಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿಶೇಷ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೈಪುಣ್ಯತೆ ಹೊಂದಿದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಎನ್ನಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿಶೇಷ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಪರಿಣಿತಿ ಹೊಂದಿದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಎನ್ನಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಾನೂನು ಬದ್ಧವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ವೇತನ ನಿಗದಿಯಾಗಿರುವ ವಲಯವನ್ನು ಸಂಘಟಿತ ವಲಯ ಎನ್ನುತ್ತಾರೆ.

ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನು ಚೌಕಟ್ಟಿಲ್ಲದ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಭದ್ರತೆಯಿಲ್ಲದ ವಲಯವನ್ನು ಅಸಂಘಟಿತ ವಲಯ ಎನ್ನುತ್ತಾರೆ.

ಸ್ತ್ರೀ-ಪುರುಷರಿಗೆ ಸಮಾನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಮಾನ ವೇತನ ನೀಡುವುದು ಈ ಕಾಯ್ದೆಯ ಉದ್ದೇಶ.

ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮನುಷ್ಯನ ಬದಲು ಯಂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದನ್ನು ಯಾಂತ್ರೀಕರಣ ಎನ್ನಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಶ್ರಮ ವಿಭಜನೆಯಿಂದಾಗಿ ಆಧುನಿಕ ವರ್ಗ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಸೃಷ್ಟಿಯಾಯಿತು.